奥斯丁坚定不移地将尊重人权作为公司业务运作的基本原则. 这包括我们的员工老板的关心和健康, 同时也提升了我们生活和工作的社区.为我们employee-owners, 我们为健康提供强大的资源, 财务状况, 培训, 以及职业发展，为个人和职业的成功提供坚实的基础. 为了整个社区, 我们以诚信作为展会的向导, 道德, 仁慈地对待我们所遇到的一切.

奥斯汀社会责任方法的主要组成部分是:

• 〇健康和保健 我们致力保障雇员、业主及广大市民的健康和福祉
• 员工所有制, 通过员工持股计划(ESOP)，奥斯汀公司100%由员工持股
• 人权, 奥斯汀努力为所有人的健康和幸福做出贡献